集体经济组织成员不属于本地的社员的是否属于当地原集体组织成员？
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当事人不属于当地的社员：1、农村经济合作社区的社员是指本村的农业户口人员，在当地股改后，属于当地的农村合作社社员；2、当事人的户口属于“非农业”的性质，不属于当地的原集体经济组织成员之一因此也不属于当地的社员；3、当事人可以带上本人的户口本、身份证等，事先咨询当地的村（居）委会主任等，以对方的答复为准。《集体经济组织成员确定办法》的规定：第四条普通成员是指拥有土地共有权、保留型土地使用权、承包经营权、集体资产管理与处置的参与权、集体收益分配权等项完整权利，承担完全义务的农村居民。保留型土地使用权指除承包地经营权外，已实际取得和保留的宅基地、林盘地、自留地等土地使用权。本办法所称普通成员等同与其他法律法规所称的农村集体组织成员。第五条特殊成员是指拥有土地共有权、土地使用权、承包经营权、集体收益分配权等完整权利的一项及其以上，并承担相应义务的公民。第六条下列人员确定为农村集体经济组织普通成员：由集体经济组织普通成员繁衍，并在该集体经济组织共有的土地上生产、生活的后代；与集体经济组织普通成员形成法定初次婚姻关系的；
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与本集体经济组织成员依法结婚的嫁入、赘入的婚嫁人员，自领取结婚证之日起一年内将户籍迁入本集体的，当然取得本集体经济组织成员资格；超出一年将户籍迁入本集体经济组织的，必须自迁入之日算起满七年方可取得本集体经济组织成员资格；但户籍迁入前已是国家机关、事业单位、国有企业、群团组织、民主团体在职在编人员的除外。
集体经济组织成员资格名单的认定须交由村民代表大会三分之二以上表决通过，报相关街道办事处（镇人民政府）核查；核查结果应告知村民委员会并报区农业农村局备案。
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集体经济组织成员资格丧失集体经济组织成员资格可以基于以下事实丧失: 一、死亡，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，集体经济组织成员资格死亡时自然丧失。 二、取得其他集体经济组织成员资格的。如嫁到其他集体经济组织，并迁出户籍的。 三、取得设区市非农业户口的。 四
2020.05.05 429 -
什么是农村集体经济组织成员农村集体经济是指主要生产资料归农村社区成员共同所有，实行共同劳动，共同享有劳动果实的经济组织形式。党的十一届三中全会以来，我国农村集体经济改变了过去“三级所有、队为基础”的基本经济体制，村级集体经济成为农村基本的经济组成部分。
2021.01.11 1,758 -
非集体经济组织成员继承房屋农村宅基地的使用权不是一般的使人合法财产，它具有很强的人身依附性，它必须因具有农村集体经济组织成员资格而取得，因集体经济组织成员资格的丧失而失去，不产生在不同资格农民个体之间的流转，即不应当被继承。 为了保护农村宅基地的保障性作用所作的规定
2021.01.01 340
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本集体经济组织成员的村民会议，是本集体经济组织成员的年龄限制吗
村民会议是村民集体讨论决定全村村民利益问题的一种组织形式，是村民行使自治权的根本途径。根据《村民委员会组织法》的规定，村民会议由本村18周岁以上的村民组成。农村土地承包方案等是涉及村民利益的重大事项，
2022-02-27 15,340 -
农村集体经济组织成员可以依法依法承包由本集体经济组织成员的土地
根据《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定，农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。 根据《中华人民共和
2022-01-22 15,340 -
户口不在本地集体经济组织成员能否过户
在该前提下，当事人可以享受集体经济组织成员待遇（分房）但是不能办理过户： 需要交（买）易（卖）双方提供身份证、户口本、婚姻证明等各项证件及资料，户口不在当地是不能办理该项的； 2、参考资料来源：se/
2022-02-11 15,340 -
农村集体经济组织成员是否可以依法承包由本集体经济组织发包的土地
根据土地承包法第五条的规定农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。 任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。 农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利
2022-03-17 15,340
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团员组织关系转移办理流程团员组织关系转移办理流程如下： 1、由申请人向所在党支部提出申请； 2、党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤其是党员的联系方式及介绍信的有效期，向上级党组织发送党员组织关系介绍信； 3、各级党组织逐级向上发送党员组织关系介绍信，直到流出地市
7,736 2022.04.12 -
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公司清算组成员要求是什么公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关
1,524 2022.05.11 -
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哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,133 2022.06.22
