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没给员工缴纳保险,只买了意外险,现在发生,如何操作赔偿多少?

2022-10-22 15:48

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2022-10-22回复

专业分析:

建议采取如下措施: 1、单位不申请,你可自行申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

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