企业拖欠生育津贴是违法行为吗
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公司拖欠生育津贴属于违法行为。生育津贴属于生育保险待遇之 一，用人单位已经缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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生育津贴对企业好吗？这是法律规定。根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
2020.04.10 422 -
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私人企业有生育津贴吗国企与私企的生育津贴没有区别，生育津贴的领取=生育津贴的缴费基数/30天*产假天数如果不足月工资的由企业补齐。不过福利好的私企单位产假不仅支付工资，生育津贴还照领。
2020.05.31 871
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公司拖欠生育津贴属于违法行为吗
公司拖欠生育津贴是违法的，女职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。已参加生育保险的，生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按女职工产假前工资标
2021-11-09 15,340 -
公司拖欠生育津贴是否属于违法行为
公司拖欠生育津贴属于违法行为。生育津贴属于生育保险待遇之 一，用人单位已经缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-06-07 15,340 -
公司拖欠生育津贴违法吗
公司拖欠生育津贴是属于违法行为的，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。
2022-05-14 15,340 -
公司拖欠生育津贴属于哪种违法行为
公司拖欠生育津贴是属于违法行为。女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未支付的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构
2022-06-06 15,340
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01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,702 2022.05.11 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
12,031 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,235 2022.04.17
