员工离职协议应注意哪些事项
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1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方; 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制。
根据法律规定，离婚协议的注意事项有四点：离婚协议范本仅供参考，为了解决协议中具体问题，应补充主要细节；离婚协议要尽量细化；不要轻易改变或重写离婚协议；警惕对方隐瞒夫妻共同财产。
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议离婚协议应该注意哪些事项拟定离婚协议需要注意的几点事项是： 1.离婚协议内容过于简单，不具有可操作性； 2.离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方； 3.离婚协议中应该明确一方没有履行义务的惩罚措施； 4.离婚协议中应对夫妻共同财产做出明确的约定。
2021.02.27 104 -
协议离婚应注意哪些的事项协议离婚应注意的事项： 1、离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示、子女抚养、夫妻一方生活有困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。 2、协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。 3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力者或者无
2021.02.08 104 -
离婚协议应该注意哪些事项1、明确夫妻共同财产的内容及具体分割方式; 2、明确孩子的直接抚养人及抚养费，一般约定抚养费给付到孩子十八岁为止，但是双方可以根据具体情况进行协议; 3、明确孩子的探望权，以不影响孩子的正常生活和学习为宜。
2021.01.09 118
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离职员工应当注意哪些事项
离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密，
2022-04-21 15,340 -
员工离职有哪些注意事项？
签离职协议时细节问题处理1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系根据法律规定，如果是员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金;而如果是单位提出解除劳动合同关系的，则需要向员工支付一年一个月标准的经
2021-03-09 15,340 -
协议离婚后应该注意哪些事项？
签订离婚协议时应注意以下几点：1。离婚协议必须以书面形式签署。由男女双方签字，最好经法院确认或婚姻登记管理部门批准。2、注意对方利用你渴望离婚的心理。建议在协议中列出所有财产，并约定隐瞒财产的法律责任
2021-12-25 15,340 -
签定离婚协议应注意哪些事项
1、离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示、子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。2、协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。3、一方或者双方当事人为限制民事行为能
2021-04-13 15,340
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01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,042 2022.04.17 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,122 2022.04.15 -
02:06
签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
748 2022.04.17
