对不买保险的员工怎么签协议
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁，企业还得给他补办。
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员工签订不购买社保的协议有效吗职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。由此可见，用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《中华人民共和国劳动合同法》和《中
2020.05.23 402 -
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员工有权不签保密协议吗可以不签。但是保密义务一般是基于法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有保守企业商业秘密的义务。劳动者履行了保密义务用人单位是否需要支付保密费用，可由双方自由约定，没有约定的用人单位一般无需支付。
2021.02.26 620
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要求员工购买保险，员工拒买，应怎样写协议书？？A
法律规定劳动关系双方必须依法缴纳社会保险，任何一方都不能免除责任和义务。也就是说，如果现在即使将现金支付给了职工，如果以后职工再申请仲裁提出要求补缴社会保险，即使双方签有协议，因协议本身内容不合法，不
2022-10-05 15,340 -
企业不签工伤保险协议书怎么办
自己不买工伤保险的协议是无效，没用。工伤保险是国家强制保险，由单位全额支付。员工本人不需要支付，员工自愿不支付工伤保险的协议无效。
2021-11-15 15,340 -
不给员工签芬动合同不买保险员工要求签买保险召公司解聘怎幺办
单位这种做法是违法的，你可以要求单位赔偿的，单位没有签订书面劳动合同也是违法的，你可以从第二个月开始要求单位支付双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
2022-10-21 15,340 -
签了保险合同公司不给员工买保险怎么办
可以申请劳动仲裁维权的，单位违法解除劳动关系是需要赔偿双倍经济补偿金的，没有签订书面劳动合同需要从第二个月开始支付双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2022-10-22 15,340
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买回迁房怎么签协议受法律保护买回迁房签协议受法律保护的条件如下： 1、签订回迁房购买协议的双方当事人，具有相应的民事行为能力； 2、当事人各方意思表示真实且一致； 3、协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 根据相关法律规定可知，回迁
1,965 2023.01.04 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,536 2022.05.11 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,193 2022.05.11
