店里新招了一名厨师、第一天上班试菜，这件事我们应该付全责吗？
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劳动者上班1天被公司辞退了，用人单位不支付其工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。劳动者签了个人辞职书，就是劳动者有试用期内主动解除合同了，这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。劳动者不签，公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。
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厨师炒菜烫伤了算工伤吗厨师炒菜烫伤了算工伤。一般来说如果是因为工作的原因受伤的，那么就算工伤，而厨师烫伤是因为在工作中受伤的，符合工伤认定的条件，所以可以依法申请工伤，然后享受工伤待遇。
2020.02.22 169 -
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厨师炒菜烫伤了算是工伤吗厨师炒菜烫伤了，一般算工伤。对于劳动者具有在工作时间和工作场所内因工受伤；或者工作时间前后在工作场所内从事预备性或者收尾性工作而受伤等情形的，应当认定为工伤。
2020.02.02 193
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店里的厨师在外面和朋友喝了酒回店里上班死掉了饭店有责任吗？
饭店不一定有责任的。具体需要依据死亡原因来确定。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2022-10-22 15,340 -
在店里上班受伤了, 店里有责任吗
有店方承担赔偿责任！人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以
2022-03-14 15,340 -
我是追尾碰到外边这个情况我们应该付全责吗
责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分，交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例，而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。责任由交警来进行划分，所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔
2022-07-08 15,340 -
饭店欠我们送蔬菜的钱应该怎么写？
欠条没有范文，只要欠钱的一方自己自愿签章就行，光你写的她们不签字不算数。建议你让她们写，笔迹以后也可以认定。具体内容可以考虑：欠条年月日，（人名）因（什么事）欠（人名）人民币（具体数额，建议用汉字不要
2022-10-21 15,340
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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2,003 2022.05.11 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,803 2022.05.11 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,976 2022.05.11
