产假没有年假吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。拓展资料：男性生育保险报销条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： （1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； （2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上； （3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
-
产假与休年假有冲突吗职工的产假和年休假之间一般没有冲突，休产假后还可以再享受年休假，但必须与企业协商统筹安排年休假的时间。单位经职工本人同意不安排职工休年假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报酬。
2020.03.10 114 -
休产假的当年还有年休假吗可以的，产假是对女性职工的特殊保护。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,
2020.03.07 1,354 -
产假和年休假有冲突吗？产假和年休假之间不冲突。女职工符合法律、法规规定生育子女的，在休产假期间，与单位的劳动关系依然存在，不影响女职工在产假回来后在适当的时候继续休年假。
2020.05.31 209
-
产假有没有年休假？
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数
2022-07-18 15,340 -
产假有没有年休假
产假的休假期，国家是有规定的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假，由于
2022-03-12 15,340 -
产假当年有年假吗
女职工休了产假后，仍然有权享受当年的年休假。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数
2022-05-13 15,340 -
产假和年休假有没有冲突
职工休产假与休年假是不冲突的。 1、正常产假98天，最多可休158天。
2022-06-24 15,340
-
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,113 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,101 2022.05.11 -
01:00
生产假药罪判多少年一般情况下，犯了生产销售劣药罪的犯罪分子，不仅会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑，还会被判处销售金额百分之五十以上二倍以下的罚金。造成特别严重后果的，不仅会被人民判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，还会被判处销售金额百分之五十以上二倍
1,223 2022.04.17
