您的位置:法师兄 > 专业问答 > 现在装修恶意拖欠我工资怎么办

现在装修恶意拖欠我工资怎么办

2022-11-01 09:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

装修公司拖欠劳动者工资不给的,劳动者可以依法与其协商,要求其在合理的时间内及时进行支付;公司拒绝的,劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉;对投诉结果不满意的,则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。

律师普法更多>>
  • 装修公司拖欠我不给工资怎么办
    装修公司拖欠我不给工资怎么办

    遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。

    2020.06.25 401
  • 恶意拖欠工资怎么办
    恶意拖欠工资怎么办

    恶意拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

    2020.06.25 138
  • 恶意拖欠工资怎么办?
    恶意拖欠工资怎么办?

    恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决;协商不成,向劳动保障监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向人民法院请求支付令;有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。

    2020.05.27 168
专业问答更多>>
  • 装修恶意拖欠工资怎么办

    各位上面的朋友,你们是否看了案情介绍呀!明明是人家拿着他舅舅给打的欠条起诉他的舅舅,他有什么反诉权利呀?再说那个装修的根本就是伪造公司名义,实际是自己履行合同,怎么能够到消费者协会举报呀!着也不符合消

    2022-01-25 15,340
  • 恶意拖欠工资怎么办,恶意拖欠工资怎么办

    一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社

    2022-04-16 15,340
  • 拖欠工资怎么办?恶意拖欠工资

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动争议发生之日起60日内,应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼解决。这分为三种情况:一是劳动争

    2021-11-01 15,340
  • 工资恶意拖欠,拖欠工资怎么办?

    关于怎样是恶意拖欠工资的问题上可以根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不

    2022-08-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业恶意拖欠工资怎么办 01:03
    企业恶意拖欠工资怎么办

    公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支

    745 2022.06.22
  • 公司恶意拖欠工资怎么办 01:24
    公司恶意拖欠工资怎么办

    恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决;协商不成,向劳动保障监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向人民法院请求支付令;有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者

    827 2022.06.22
  • 恶意拖欠货款怎么办 00:50
    恶意拖欠货款怎么办

    债务人恶意拖欠货款,债权人追讨货款要在合法的范围内进行,而不能实施违法的行为,债权人追回货款的方式有以下几种: 1、首先,如果债务人有能力清偿的所欠货款的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回货款; 2、其次,债权人如果与债务人协商

    745 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?