工资打错了拒还的后果是什么
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可以先和员工协商，协商无果后。有证据标明是错发那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利理应返还。,没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵占罪。 《民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。 《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。
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可以先和员工协商，协商无果后。有证据标明是错发那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利理应返还。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵占罪。
工资打错的，属于取得不当得利，受损失的人有权请求其返还不当利益。如果拒不归还的，会构成犯罪，被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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工资打错了5000拒还的后果是什么?公司可能会以走司法途径的思路与该员工协商，说明这笔错发工资是你的“不当得利”，公司限期让你返还，如在规定期限内收不到你返还的错发工资，将走司法途经追回公司损失。根据《民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可
2021.04.23 187 -
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2021.03.06 356 -
工资打错5000拒还有什么后果工资打错了5000拒还的后果，会构成犯罪，被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。工资打错的，属于取得不当得利，受损失的人有权请求其返还不当利益。 侵占罪的构成要件有哪些 1、
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打错了钱对方拒绝还钱了会有怎么样后果
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2023-08-15 15,340 -
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2022-05-27 15,340 -
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打架的后果打架的后果，应当根据打架的情节进行确定。行为人的打架行为涉嫌构成犯罪的，应当承担相应的刑事责任，公安机关应当立案侦查；打架行为未达到犯罪程度的，属于违反治安管理，公安机关应当按照法律的规定给予相应的处罚，其中，行为人因民间纠纷而打架的，公安
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