工资打错了拒还的后果是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以先和员工协商，协商无果后。有证据标明是错发那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利理应返还。,没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵占罪。 《民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。 《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以先和员工协商，协商无果后。有证据标明是错发那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利理应返还。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵占罪。
工资打错的，属于取得不当得利，受损失的人有权请求其返还不当利益。如果拒不归还的，会构成犯罪，被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
-
工资打错了5000拒还的后果是什么?公司可能会以走司法途径的思路与该员工协商，说明这笔错发工资是你的“不当得利”，公司限期让你返还，如在规定期限内收不到你返还的错发工资，将走司法途经追回公司损失。根据《民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可
2021.04.23 186 -
工资打错了5000拒还的后果1、协商解决该员工推三阻四不愿意归还错发的工资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还，以按走司法途径的思路与该员工协商，言辞一定要强势且上纲上线，说明这笔错发工资是你的
2021.03.06 352 -
工资打错5000拒还有什么后果工资打错了5000拒还的后果，会构成犯罪，被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。工资打错的，属于取得不当得利，受损失的人有权请求其返还不当利益。 侵占罪的构成要件有哪些 1、
2022.10.21 457
-
打错了钱对方拒绝还钱了会有怎么样后果
打错钱了对方拒绝还钱属于不当得利，可以去法院起诉要求返还。 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2023-08-15 15,340 -
工资打错代扣费会有什么后果？
可以先和员工协商，协商无果后。有证据标明是错发那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利理应返还。,没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵
2022-05-27 15,340 -
工资打错了怎么办
要求对方出具工资卡的银行流水。如属实这属于伪证。银行流水账单俗称银行卡存取款交易对账单，也称银行账户交易对账单。指的是客户在一段时间内与银行发生的存取款业务交易清单。银行流水上可以明确看出每月工资的发
2022-03-11 15,340 -
工资发错员工拒还怎么处理
工资发错员工拒还，用人单位可以通过以下方法维权：与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
2022-06-07 15,340
-
00:54
打架的后果打架的后果，应当根据打架的情节进行确定。行为人的打架行为涉嫌构成犯罪的，应当承担相应的刑事责任，公安机关应当立案侦查；打架行为未达到犯罪程度的，属于违反治安管理，公安机关应当按照法律的规定给予相应的处罚，其中，行为人因民间纠纷而打架的，公安
1,637 2022.04.18 -
01:19
过错方起诉离婚的后果实际上，过错方也可以提起离婚诉讼，只是离婚的请求不一定会得到法院的支持。要获得法官的支持，原告需要向法院证明夫妻感情确实已经破裂。要证明夫妻感情破裂，就需要列出以下的证据：1、有配偶者与他人同居的，或者与他人重婚；2、一方实施了家庭暴力，或
3,434 2022.04.17 -
01:02
购房合同打错了怎么办购房合同打错了的处理办法如下： 1、购房合同打错了一般是可以修改的的； 2、但如果购房合同已在房产局备案，就必须注销原购房合同，再和开发商签订变更更名的新购房合同。需要原购房合同本人携带身份证、购房合同、房款收据发票等。有的情况是需要支付相
1,147 2022.10.08
