生育险基数是如何回事的，规定是什么的
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生育保险缴费工资基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的，但如果职工的应发工资高于最高缴费基数的，则按照上限交纳，如果职工应发工资低于最低基数的，则按照下限的基数来交纳。
国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”
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生育险的缴费基数是什么意思生育保险属于社保五险之一，社保的缴费基数都应该是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定（低于下限者以当地上年度社平工资的60％作为其个人缴费基数，即下限；高于上限者以当地上年度社平工资的300％作为其个人缴费基数，即上限。新参加工作者以其
2020.02.17 906 -
生育保险基数是什么意思生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳，⑵应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳)。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规
2020.07.15 334 -
生育保险的缴费基数是什么意思生育保险是由国家和社会向生育的职工提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。职工的生育保险缴纳费用为缴纳基数乘以缴纳比例，一般生育保险的缴费基数根据当地上一年社会平均工资确定，上限为社会平均工资的300%，下限为60%。如果职工的个人
2020.09.12 383
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福州生育险基数标准规定是什么
关于福州生育险基数道具体标准如下 2016年度福州市城镇单位在岗职工年平均工资为67630元，结合福州市职工基本医疗保险和生育保险有关规定，从2017年7月1日至2018年6月30日，职工基本医疗保险
2022-07-01 15,340 -
生育险基数平均怎么规定的
关于生育险基数平均是多少有何规定有如下具体的回答实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社
2022-06-12 15,340 -
生育险的基数是怎么算的？
用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各地根据实际情况确定。《社会保险法》第五十四条，用人
2022-07-10 15,340 -
生育保险的基数如何计算
用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月
2022-05-08 15,340
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公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,216 2022.05.11 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,709 2022.06.22 -
00:58
养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
13,423 2022.05.11
