工资税单是怎么开的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资单证明的办理:与单位的人力资源部商量,请他们出具书面的《收入证明》;一般人力资源部都会同意,计算你的收入、工资数额(税前或税后),并盖上单位用章。如果单位拒绝开工资证明,可向上级劳动部门举报,劳动仲裁部门会与用人单位联系,《劳动法》偏向于保护劳动者,而且不给工资证明属于用人单位违法。
工资单单位证明的开具:与单位的人力资源部商量,请他们出具书面的《收入证明》。一般人力资源部都会同意,计算收入、工资数额(税前或税后),并盖上单位用章。
-
单位开工资证明怎么开?
单位工资证明一般由单位开具,没有固定格式,但是需要盖上单位的公章。模版: 兹证明___是我单位员工,身份证号码:____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章):___日期:___年__月_
2020.02.29 302 -
开证明怎么开单位工资
工资单单位证明由用人单位人力资源部开具,包含以下内容:劳动者身份证号码;工作年限;工作岗位;年收入;最后盖章,写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2020.02.23 244
-
工资税单哪里开
可以到当地税务局去办理。对于工资税单哪里开这个问题,税务局会开个人所得税完税证明。 可以有2种方式, 1、单位的财务拿着当月的缴税清单,和你单位的相关证明去税务局开, 2、个人拿着身份证去税务局开,但
2022-07-01 15,340 -
的开工资税是怎么算的
每月应纳工资税所得额,税率(%)速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3,
2022-05-02 15,340 -
工资单怎么开怎么计算代扣税
工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资
2022-07-15 15,340 -
单位开工资证明是怎么开的
单位工资证明一般由单位出具,没有固定格式,但需要加盖单位公章。一些要求严格的单位通常需要加盖特殊的财务公章。一般收入证明可以写成:子证明___是我单位的员工,身份证号码:_____在我单位工作___年
2021-12-25 15,340
-
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
7,961 2022.05.11 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,369 2022.05.11 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,079 2022.05.11