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没有做民事认定的可以提出工伤诉讼吗

2023-04-06 07:32

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2023-04-06回复

专业分析:

有工伤认定,参保的社会保险机构才支付工伤保险待遇,发生争议才可以获得司法救济。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 只有经过工伤认定,社会保险经办机构才会依法支付工伤保险待遇,一旦发生争议,才可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼、民事诉讼获得司法救济。未经工伤认定,即使用人单位没有参保,由用人单位支付工伤保险待遇,用人单位也承认是工伤,可是一旦过了工伤认定时效,用人单位反悔,或者不按承诺兑现,无法得到司法救济。

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广东律参律师事务所

没有工伤认定法院不会支持工伤赔偿诉讼,只有经过工伤认定才能依法享受工伤保险待遇。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

有工伤认定需要准备的材料来看,申请工伤认定不需要病例,所以有无病例并不影响,因此,在住院期间也是可以申请工伤认定的。工伤认定需要准备的材料 1、按要求填写的《工伤认定申请表》 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件) 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书 5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章 6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询) 7、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹,复印身份证)等等。

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