拖欠工资仲裁有赔偿金不
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职，申请仲裁的时效不受限制；如果劳动者辞职，申请仲裁的时效从辞职之日起计算。劳动者在诉讼时效内向仲裁委提出仲裁申请即可。
-
工资拖欠仲裁有补偿吗劳动者因单位拖欠工资而申请仲裁，一般没有额外的补偿，但劳动者因此而解约的，则会有补偿。如果劳动者是向劳动行政部门投诉，用人单位被责令支付后还继续拖欠的，这时就会有赔偿，赔偿的标准为拖欠工资的百分之五十到百分之一百，由用人单位依法承担。
2020.10.28 271 -
拖欠工资的劳动仲裁有赔偿吗符合要求可以主张赔偿。我国法律规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2020.05.25 436 -
拖欠工资仲裁劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.10.31 213
-
拖欠工资仲裁能要到赔偿金吗？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对
2022-08-27 15,340 -
拖欠工资赔偿可以仲裁吗
可以。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
2022-05-13 15,340 -
拖欠工资仲裁有补偿吗
劳动者因单位拖欠工资而申请仲裁，一般没有额外的补偿，但劳动者因此而解约的，则会有补偿。如果劳动者是向劳动行政部门投诉，用人单位被责令支付后还继续拖欠的，这时就会有赔偿，赔偿的标准为拖欠工资的百分之五十
2022-11-12 15,340 -
拖欠工资仲裁不出有吗
可以要求支付拖欠的工资及补偿金，补偿金为拖欠工资的50%到100%。单位的做法是违法的，可以直接去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁。
2022-06-29 15,340
-
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,290 2022.04.15 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
817 2022.05.23 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
833 2022.05.24
