劳务就业是劳务还是用人单位
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劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：劳务派遣单位；接受派遣单位，即用工单位；被派遣员工。劳务派遣单位指的是用人单位；用工单位指的接受派遣单位。劳务派遣单位就是与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系的用人单位。
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劳务派遣公司是用人单位还是用工单位用人单位。劳务派遣有三方法律关系：1）劳务派遣单位；2）接受派遣单位，即用工单位；3）被派遣员工。《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
2020.12.09 2,823 -
劳务派遣公司是用人单位还是用工单位？劳务派遣公司是用人单位。劳动派遣公司和劳动者签署劳动合同，给员工缴纳社保，属于用人单位，而接受派遣员工的单位属于用工单位，并不存在劳动关系，只是劳务关系。
2020.01.28 1,151 -
劳务派遣单位是不是用人单位劳务派遣单位是用人单位。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 劳务派遣具有如下特征： 1、劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质
2022.06.08 2,596
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劳务派遣是中国企业用工单位吗劳务派遣是用人单位做什么
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动
2022-04-13 15,340 -
劳务派遣是中国企业用工单位吗劳务派遣用工是用人单位做什么的?
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动
2022-04-19 15,340 -
劳务派遣用工是中国企业用工单位吗，劳务派遣用工是用人单位做什么
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动
2022-04-08 15,340 -
劳务派遣用人单位是属于国税还是公务局
1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于
2022-04-16 15,340
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01:32
信用卡代还业务是否合法信用卡代还业务合法。不会判刑。代人还款是不违法的。但是信用卡垫还涉及到还款以后，通过套现的形式刷出来，而信用卡套现在法律中有了明确规定，套现是违法的。法律规定违反国家规定，使用销售点终端机具POS机等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方
7,788 2022.05.11 -
01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,576 2022.04.15 -
01:06
个人破产债务就不用还了吗个人申请破产之后，并不意味着不用继续偿还债务。需要注意的是，个人破产制度仅仅是法院认定了，当事人暂时失去还债能力。如果债务人在考察期内，获得了新的财产或者收益，能够继续偿还债务的话，依然需要履行相应的还债义务。具体来说，根据《深圳经济特区个
2,924 2022.04.15
