最新规定的问题
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最新劳动法规定的年假。根据我国现行的《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。那么现在法律规定劳动者可以享受多少天年假呢最新劳动法规定的年假对于年假的最新规定，依据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)的相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。注意事项：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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老人赡养问题新规定： 1、成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。 3、子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。
被判处缓刑六个月，期间要注意的问题有： 1、遵守考察机关会客的规定； 2、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准； 3、遵守法律、行政法规，服从监督； 4、报告自己的活动情况。
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问题驾驶证代扣分新规定驾驶证代扣分新规定为《治安管理处罚法》，如果代扣分被发现会被处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.11.12 136 -
转继承问题的规定继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 转继承，是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡，其所应继承的遗产份额转由其继承人继承的一种继承制度。该死亡继承人称被转继承人
2021.03.07 120 -
新劳动能力鉴定的问题关于申请劳动能力鉴定的规定：劳动能力鉴定要在治疗伤情相对稳定后申请；由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；其他。
2020.02.16 100
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最新社保问题基金缴费规定
社会保险基金是国家依据法律和政策规定，通过社会力量，为保障劳动者暂时中断劳动或部分或全部丧失劳动能力后的基本生活需要而建立的一种专项基金。 一般说来，国家、用人单位和劳动者个人缴纳社会保险费是社会保险
2022-07-25 15,340 -
最新社保问题
关于最新社保问题报销流程：1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元
2022-07-21 15,340 -
产假最新法这个问题是如何规定的
国家规定2017年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15
2022-05-25 15,340 -
最新规定离婚赔偿问题有哪些
要求离婚赔偿的情况：夫妻一方因特定的过错而导致离婚。 在通常情况下，离婚的发生有其复杂的主、客观原因，而且夫妻双方往往都有主、次不等的责任。但是，只有一方存在以下这四种情况，过错方才承担离婚赔偿： (
2022-04-25 15,340
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虚假诉讼罪的最新规定根据《刑法》第三百零七条之一的规定，行为人以编造的事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的，依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金；因虚假诉讼导致情节严重的，则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,549 2020.12.23 -
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离婚法2020最新规定根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
1,231 2021.01.13
