再婚公司还能否享受婚假
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每个地区的婚假是多少天？省．自治区．直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律．行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假期的报酬，只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。《人口和计划生育法》第25条规定，符合法律。法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。第29条规定：本章规定的奖励措施、省、自治区、直辖市和大市人民代表大会及其常务委员会或人民政府可根据本法和相关法律。行政法规的规定可根据当地实际情况制定具体实施方法。
《人口与计划生育法》第二十五条、第二十九条
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再婚能享受几天婚假婚假天数一般是3天左右，对再婚假的具体天数各个地区相关规定是不同的，需要结合具体情况来进行确定。再婚与初婚之间具有着完全的法律效应，均受法律的保护。用人单位对于再婚的员工申请婚假的时候，应当参照国家的有关规定，依法合理的为再婚员工批准相应的
2020.08.03 380 -
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进公司前领证的能否享受婚假进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的，在领证的时候都不是公司的员工，也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假1
2020.09.29 257
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再婚员工能否享受婚假
【国家关于婚假的详细规定】 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双
2022-08-03 15,340 -
再婚是否还可以享受婚假
再婚是享有婚假的。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假，并未限制再婚群体，即再婚
2022-06-12 15,340 -
再婚还能享受产假吗？
劳动法也没有规定同一个员工不能在同一个公司享受2次婚假，所以即使其在2003年已经享受过一次婚假，这次再婚依然可以再次享受婚假待遇。 针对再婚还可以享受产假吗的问题，以上的内容可以进行解决。
2022-08-29 15,340 -
再婚能享受婚假吗？
关于您说的再婚能享受婚假吗这件事，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。
2022-08-20 15,340
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01:13
离婚后再婚有婚假吗根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
2,224 2022.04.17 -
00:59
分公司能再设子公司吗分公司不能再下设子公司。首先，分公司已经属于分支机构，分公司不是独立法人，不具备法人资格，不能成立自己的分公司或子公司。其次，因为分公司不具备法人资格的，分公司不仅没有独立的法律地位，没有独立的公司财产，更加不能独立承担法律责任。最后，分公
1,609 2022.04.17 -
01:13
再婚财产还需要公证吗根据我国民法典的规定，再婚后的夫妻可以通过订立协议的方式，约定分别财产所有制。换句话说，就算是再婚的夫妻，也可以进行财产公证。同时，公证可以让双方的协议具有更高的法律效力，避免再婚后纠纷的产生。这时候双方就需要达成一致的财产所有制协议，同时
1,293 2022.04.17
