工伤的责任认定有哪些

工伤责任认定范围有哪些
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因

2020.11.26 240
工伤认定举证责任范围有哪些
关于工伤认定的举证责任分配：用人单位与劳动者是否存在劳动关系的举证责任；是否符合工伤的标准的举证责任。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工

2020.11.29 127
工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020.04.22 143

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工伤责任认定工伤认定有哪些条件
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书

2022-11-26 15,340
工伤认定的举证责任有哪些
工伤认定中，职工应当提交双方存在劳动关系的证明、事故伤害的事实证据等。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2022-07-02 15,340
工伤认定有哪些举证责任
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的

2022-04-04 15,340
工伤责任认定有哪些问题？
因工外出期间的认定根据《》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经

2022-08-29 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

84 2022.12.15
01:24
交通事故责任哪些时候认定
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，针对案情较为简单的交通事故，公安的交通管理部门需在接到报警后进行现场勘查，并在10天内制作交通事故责任认定书；如果按期较为复杂的、且需要对事故现场、车速、或者尸体进行检验和鉴定的，则需

603 2022.04.17
01:01
工程转包法律责任有哪些
工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安

1,653 2022.04.15

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