您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在我国属于强制的高温费吗?

在我国属于强制的高温费吗?

2022-11-04 11:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

法律依据:

《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

夏季发放高温费是硬性的规定,但属于岗位津贴,在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

律师普法更多>>
  • 高温费是强制性的吗
    高温费是强制性的吗

    高温补贴是强制性的。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

    2020.09.26 336
  • 在我国保安有没有高温费
    在我国保安有没有高温费

    用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。所以保安在室外工作就有高温费。 根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属

    2020.01.02 232
  • 在我国有空调还要发高温费吗
    在我国有空调还要发高温费吗

    在室内有空调的地方工作,不发高温津贴。

    2020.04.18 440
专业问答更多>>
  • 在我国高温费是强制的吗

    在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

    2022-05-22 15,340
  • 在我国高温费是强制的吗有啥规定啊?

    国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会于2012年印发《防暑降温措施管理办法》。《办法》中明确:地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温35℃以上的天

    2022-07-06 15,340
  • 高温费现在是强制的吗?是多少

    嘉兴地区根据工作性质不同分为不同级别,一般每月130元

    2022-11-01 15,340
  • 高温费有强制性吗

    1、高温补贴是强制性的。 2、根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,用人单位安排劳动者在35

    2022-10-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,056 2022.06.22
  • 管制属于刑罚吗 01:15
    管制属于刑罚吗

    管制属于我国刑罚的刑罚之一。因为在我国《刑法》中,已经有明确的规定,主刑的种类包括了:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。我国刑事案件的审理和判决遵循罪刑法定原则,意思就是犯罪行为的界定、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度,都需要由法律事先规

    2,932 2022.04.15
  • 强奸罪属于刑法吗 01:10
    强奸罪属于刑法吗

    强奸罪属于刑法,且最低应被判处三年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段,违背妇女意志,强行与妇女发生性交的行为,依法应判处三年以上十年以下有期徒刑。如果被害人是未满十四周岁的幼女的,应当

    815 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?