用两个时间段计算加班时数？
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则计算方法是: 2004/09/30total1=(8-7)*10+(18-8)*1 2004/10/01total2=(8-0)*10+((18-8)*1 2004/10/02total3=(8-0)*10+(9-8)*2 total=total1+total2+total3 详细说明：输入的是一个时间段，参数格式为日期＋时间（小时），我打算把时间段拆分为天，计算每天加班的钱，最后再累加。若某个时间段没有记录，则当作0看完以上的解释，应该对如何用两个时间段计算加班时数大概了解了，希望对你有用。
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劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外，由用人单位安排与工作相关活动的时间，可以认定为加班时间。用人单位为了安全、消防等目的安排劳动者在非本职工作岗位值班，且安排了休息时间、休息场所的除外。另外，计算加班工资，双方合同中对工资有约定的，按不低于合同约定的劳动者本人在岗时间对应的工资为基数计算；双方合同中没有约定的，按劳动者对应工作时间的实得工资为基数计算，但应扣除用人单位已经支付的加班费。
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根据我国的劳动法，加班时数计算方法如下：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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1,955 2022.04.17
