公务员录用规定(试行)第13条内容是些什么?
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依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。 考核内容: 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。 考核结果: 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 确定为合格等次须具备下列条件: 1.思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2.能够正常履行职责,完成本职工作; 3.责任心强,工作积极,作风较好; 4.道德品行较好,廉洁自律。
《行政诉讼法》第十三条规定,人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼: (一)国防、外交等国家行为; (二)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令; (三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定; (四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。
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行政诉讼法第13条规定了什么
行政诉讼法第13条规定了不在法院受理范围之内的诉讼,例如当事人就国防、外交等国家行为而提起的诉讼;就行政法规、规章等具有普遍约束力的文件、决定、命令而提起的诉讼等。
2020.05.01 268 -
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刑法规定第196条的内容是什么
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2020.05.07 295
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公务员录用规定(试行)第13条主要内容是什么?
中央机关及其直属机构的录用计划,由中央公务员主管部门审定。省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管部门规定。
2022-09-08 15,340 -
公务员录用规定(试行)第13条规定全部内容?
中央机关及其直属机构的录用计划,由中央公务员主管部门审定。省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管部门规定。
2022-09-09 15,340 -
公务员录用规定(试行)第13条具体内容有什么?
中央机关及其直属机构的录用计划,由中央公务员主管部门审定。省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管部门规定。
2022-09-09 15,340 -
公务员录用规定(试行)第11条内容是些什么?
招录机关按照公务员主管部门的要求,承担本机关公务员录用的有关工作。
2022-09-09 15,340
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