您的位置:法师兄 > 专业问答 > 破坏正常人工工作时间偷偷加班

破坏正常人工工作时间偷偷加班

2022-03-03 16:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-03-03回复

专业分析:

这种行为会构成破坏公用电信设施罪刑法第一百二十四条第一款破坏广播电视设施、公用电信设施,危害公共安全的,处三年以上七年以下有期徒刑;造成严重后果的,处七年以上有期徒刑。根据《最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条采用截断通信线路、损毁通信设备或者删除、修改、增加电信网计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序等手段,故意破坏正在使用的公用电信设施,具有下列情形之一的,属于刑法第一百二十四条规定的“危害公共安全”,依照刑法第一百二十四条第一款规定,以破坏公用电信设施罪处三年以上七年以下有期徒刑:(一)造成火警、匪警、医疗急救、交通事故报警、救灾、抢险、防汛等通信中断或者严重障碍,并因此贻误救助、救治、救灾、抢险等,致使人员死亡一人、重伤三人以上或者造成财产损失三十万元以上的;(二)造成二千以上不满一万用户通信中断一小时以上,或者一万以上用户通信中断不满一小时的;(三)在一个本地网范围内,网间通信全阻、关口局至某一局向全部中断或网间某一业务全部中断不满二小时或者直接影响范围不满五万(用户×小时)的;(四)造成网间通信严重障碍,一日内累计二小时以上不满十二小时的;(五)其他危害公共安全的情形。第二条实施本解释第一条规定的行为,具有下列情形之一的,属于刑法第一百二十四条第一款规定的“严重后果”,以破坏公用电信设施罪处七年以上有期徒刑:(一)造成火警、匪警、医疗急救、交通事故报警、救灾、抢险、防汛等通信中断或者严重障碍,并因此贻误救助、救治、救灾、抢险等,致使人员死亡二人以上、重伤六人以上或者造成财产损失六十万元以上的;(二)造成一万以上用户通信中断一小时以上的;(三)在一个本地网范围内,网间通信全阻、关口局至某一局向全部中断或网间某一业务全部中断二小时以上或者直接影响范围五万(用户×小时)以上的;(四)造成网间通信严重障碍,一日内累计十二小时以上的;(五)造成其他严重后果的。第三条故意破坏正在使用的公用电信设施尚未危害公共安全,或者故意毁坏尚未投入使用的公用电信设施,造成财物损失,构成犯罪的,依照刑法第二百七十五条规定,以故意毁坏财物罪定罪处罚。盗窃公用电信设施价值数额不大,但是构成危害公共安全犯罪的,依照刑法第一百二十四条的规定定罪处罚;盗窃公用电信设施同时构成盗窃罪和破坏公用电信设施罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第四条指使、组织、教唆他人实施本解释规定的故意犯罪行为的,按照共犯定罪处罚。第五条本解释中规定的公用电信设施的范围、用户数、通信中断和严重障碍的标准和时间长度,依据国家电信行业主管部门的有关规定确定。因此这个行为构成破坏公用电信设施罪

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。

律师普法更多>>
  • 正常工作日晚上加班工资是多少
    正常工作日晚上加班工资是多少

    工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

    2020.10.02 147
  • 加班工资比平常工资低正常么
    加班工资比平常工资低正常么

    不正常,如果公司要求员工加班,则需要提供合理的加班费,一般来说加班工资比平时工资高。

    2020.07.07 971
  • 正常工作日加班工资为标准工资的几倍
    正常工作日加班工资为标准工资的几倍

    劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。

    2020.06.01 113
专业问答更多>>
  • 正常工作外多长时间算加班

    国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。

    2022-07-22 15,340
  • 正常工作日多长时间算加班

    《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报

    2022-08-13 15,340
  • 超过正常工作时间多少算加班

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。 用人单位安排劳动者周末工

    2022-08-10 15,340
  • 正常工作时间加班值班区别是什么

    值班和加班的区别: 加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的; 加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资; 而关于值班报酬,单位规章制度有规定,集体合同、单项集体

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 参加工作时间如何认定 01:03
    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

    6,921 2022.05.11
  • 偷盗判多长时间 00:47
    偷盗判多长时间

    偷盗判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重以及盗窃数额的大小来综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,盗窃财物数额较大的,以一千元至三千元为起点,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃数额巨大,或者有其他严重

    1,270 2022.04.15
  • 破坏交通工具罪追诉时效 00:59
    破坏交通工具罪追诉时效

    破坏交通工具罪的追诉时效为十五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,

    1,159 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?