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工伤赔偿标准是怎么回事?

2022-09-02 23:59

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

医疗期工资照开,医疗费由保险支付(单位没上工伤保险的,由单位支付)、住院伙食费按国家出差人员出差补助标准的70%支付、如定上残根据还有一次性工伤补助金,定上残如此时与原单位解除劳动关系还可主张一次性医疗补助金、一次性就业补助金,上述三金具体标准与伤残等级有关。

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张神兵律师

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工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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