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国家丧假规定

2021-10-01 15:21

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新疆在线咨询顾问团

2021-10-01回复

专业分析:

目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。员工休假的具体操作可以参考原国家劳动总局、财政部《国营企业员工休假和旅游休假的通知》的法律规定,一、员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时,可以根据具体情况,由本部门行政领导批准,适当给予1~3天的结婚休假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的,员工在地方直系亲属死亡时,员工本人需要在地方烹饪葬礼的,可以根据路程远近给予别的路程假。三、批准的葬礼假期和旅行假期间,员工的工资支付,中途的船费等,都由员工自立。根据《关于员工岳父母或妻子死亡后可以请假的通知》,员工岳父母或妻子死亡后,员工需要烹饪葬礼的,由本部门行政领导批准,可以适当给予1~3天的葬礼。此外,国家规定丧假不包括在年假中。员工可以享受带薪休假。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

国家丧假规定:职工结婚或直系亲属死亡时,可以给予一至三天的婚丧假;结婚双方不在一地或直系亲属死亡的,可以根据路程,给予路程假;婚丧假和路程假期间,工资照发,车船费用由职工自理。

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