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终止劳动合同书盖章的基本要求有哪些

2022-12-03 20:07

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西藏在线咨询顾问团

2022-12-03回复

专业分析:

终止劳动合同证明的基本要求: 1、该证明需要在终止劳动合同时及时出具; 2、该证明要具备终止的原因、时间、单位负责人员的签字盖章等重要的内容; 3、以及该证明需要是书面形式等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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