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雇佣童工多少岁才违法雇佣十六周岁以下的未成年人就是雇佣童工是违法的，法律规定用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2020.06.30 139 -
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雇佣童工违法吗雇佣童工违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，以情节为依据定罪处罚。违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度
2022.04.14 1,098
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法律中雇佣童工几岁算是违法
法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定，
2022-05-15 15,340 -
未满18岁算雇佣童工吗
雇佣未满18岁的人不一定算雇佣童工。在我国，雇佣未满16周岁的未成年人属于雇佣童工，我国禁止使用童工。
2021-12-14 15,340 -
雇佣童工罚款多少
《禁止使用童工规定》第六条“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定
2022-03-20 15,340 -
雇佣童工判刑多少年
根据刑法第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人
2022-03-11 15,340
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00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,736 2022.04.17 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,460 2022.05.11 -
01:21
法定婚龄多少岁根据我国现行的婚姻法的有关规定，男女双方领取结婚证，必须要达到法定的结婚年龄，即为一般男方不得早于二十二周岁，女方不得早于二十周岁，原则上国家是针对晚婚晚育的人员应予以鼓励。 法定结婚年龄，一般指的是法律上所规定结婚的最低年龄。也就是说按照
1,797 2021.04.25
