最低工伤赔偿标准有哪些费用,法律是如何规定的
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最低工资标准的法律规定如下：国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最低工资标准的确定和调整应当综合参考以下因素：劳动者和平均赡养人口的最低生活费；平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区经济发展的差异。
法律对误工费赔偿标准的规定是： 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间； 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入； 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×同行业上一年职工平均工资。
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法律是如何规定误工费赔偿标准的法律规定的误工费赔偿标准根据具体情况而定。误工费是指受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。法律规定误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况来确定。对于有固定收入的，按照实际减少的收入计算。对于没有固定收入的，按照最近三年的平均收
2022.04.13 453 -
工伤赔偿标准法律法规有哪些工伤赔偿标准：七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月；医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；其他。
2021.08.28 73 -
工伤赔偿费用的标准有哪些工伤赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 赔偿系数： 1
2022.03.29 700
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最低工伤赔偿标准有哪些费用
我国的相关劳动者最低工伤赔偿应包括治疗费、住院伙食费、交通费、康复治疗费、辅助器具费等。对自身的合法权益进行保护，我国的劳动监管部门对这类劳动纠纷案件进行管理。协调用人单位和保险公司进行赔偿这类工伤损
2023-09-05 15,340 -
最低工伤赔偿标准有哪些
1.认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目，各项计算方法不同。
2022-03-22 15,340 -
工伤赔偿标准具体有哪些、,法律是如何规定的
具体的工伤赔偿标准：例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴是职工月工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴是职工月工资的85%；一级伤残的一次性伤残
2023-08-28 15,340 -
最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法有哪些
最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法：1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数
2022-04-28 15,340
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01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,382 2022.04.17 -
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,598 2022.04.17 -
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人
2,834 2021.01.27
