根据现在的政策加班加点的条件是哪些
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
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加班无条件的情况有：发生自然灾害、事故或者其他原因，人民的安全健康和国家财产受到严重威胁，需要紧急处理的。在法定节假日、公休日停产期间，国防应急任务、或者上级安排的其他计划外的紧急生产任务和商业、供销企业在旺季必须进行检修和维护。
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下4种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。 一、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 三、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 四、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。
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加班和加点的区别有哪些加班和加点的区别：加班是指根据用人单位要求，在法定节假日、公休假日进行工作，一般以天数作为计算单位。加点则是指在法定的日标准工作时间以外进行工作，以小时为计算单位。
2020.01.18 236 -
哪些情况加班是无条件的在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下4种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。 一、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 二、生产设备、交通运输线路、公共设施发
2020.02.05 115 -
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根据现在的政策加班费应以哪些为基数计算
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2022-08-05 15,340 -
根据现在的政策加班费应以什么为基数计算
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2022-07-08 15,340 -
根据现在的政策哪些是交强险副本呢？
交强险保险单、定额保险单均由正本和副本组成。正本由投保人或被保险人留存，副本包括业务留存联、财务留存联和公安交管部门留存联。
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根据政策现在房产税的计提规定是哪些
无论房产税需要不需要计提，最后依然是要进入到管理费用，根据原则，是需要计提的。依照《中华人民共和国房产税暂行条例》规定，如果你需要缴纳的房产税金额足够大，占用当期损益的比重大，最好每月计提。如果占用的
2022-07-30 15,340
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19,234 2022.04.17 -
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3,217 2022.04.17 -
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,397 2022.04.17
