不合法婚假是否合法
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买房假结婚是否合法
1、为了买房假结婚合法。 2、法律并不会区分男女是真结婚还是假结婚，只要男女双方满足结婚的条件，合法办理了结婚手续就成立了合法有效的婚姻关系，所以其结婚的行为不是违法行为，最多只能对当事人进行道德上的
2022-06-27 15,340 -
假结婚是否合法有效
1、根据法律规定，假结婚并不属于我国婚姻无效情形，因此，只要双方履行了正常的结婚登记手续，所谓的假结婚就成为了真结婚，婚姻关系成立且有效。 2、假结婚的情况也有两种，一种是两人假扮夫妻去办一个假的结婚
2022-05-23 15,340 -
病假是否合法
病假是合法的，这是劳动者休息休假权利的体现。根据相关法律规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。用人单位不得克扣劳动者的病假。
2022-05-15 15,340 -
探亲假不给休是否合法
符合休探亲假条件，用人单位不给休的，不合法。 我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的
2022-10-12 15,340
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事后补合同是否合法事后补合同是合法的。按照法律的相关规定，合同是当事人双方关于权利义务的确定，要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人，该合同必须是双方当事人的真实意思表示，合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款，所以补
3,342 2022.04.17 -
00:49
领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,232 2022.05.11 -
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请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,581 2022.05.11
