劳动合同条款怎么审查
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劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询，如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的条款可由用人单位与劳动者协商一致来进行约定，双方应当约定劳动合同期限、劳动报酬、社保等必备的条款，但也可约定试用期、培训、补充保险等选择性条款。
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什么是涉外合同审查条款涉外合同审查以下条款： 1、合同当事人的基本情况，包括姓名或者名称和住所等； 2、合同标的及其质量、标准、规格、价款或者报酬； 3、合同使用的文字及其效力； 4、违约责任等。
2021.04.03 110 -
劳动合同条款必备条款订立劳动合同的必备条款是： 1、用人单位与劳动者的基本身份信息； 2、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等内容； 3、违约责任、争议解决方式等。
2020.02.28 139 -
劳动合同法解除劳动合同条款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
2020.11.10 496
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劳动合同应怎么审查？
企业在签订劳动合同时，应检查劳动者的基本信息是否真实有效，劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法，劳动保护和工作条件是否齐全，劳动报酬、社会保险是否明确，劳动纪律是否约定，劳动合同终止的条件，违反劳
2021-11-03 15,340 -
咨询哪些条款是劳动合同审查要点
对于劳动合同审查要点有一下七点： （一）审查限制性条款 （二）审查试用期条款 （三）审查工作岗位、地点条款 （四）审查违约条款 （五）审查工资、补助和奖金条款 （六）审查商业秘密和禁业条款 （七）审查
2023-06-09 15,340 -
咨询那些条款是劳动合同审查要点？
对于劳动合同审查要点有一下七点：(一)审查限制性条款(二)审查试用期条款(三)审查工作岗位、地点条款(四)审查违约条款(五)审查工资、补助和奖金条款(六)审查商业秘密和禁业条款(七)审查培训条款
2022-07-01 15,340 -
咨询哪些条款是劳动合同审查要点？
对于劳动合同审查要点有一下七点： （一）审查限制性条款 （二）审查试用期条款 （三）审查工作岗位、地点条款 （四）审查违约条款 （五）审查工资、补助和奖金条款 （六）审查商业秘密和禁业条款 （七）审查
2023-06-01 15,340
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01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,581 2022.05.11 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,902 2022.04.17 -
01:02
劳动合同怎么写劳动合同的必备条款主要包括以下内容： 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息； 2、工作的内容，工作的时间和工作地点； 3、工作时间和休息休假； 4、社会保险的缴纳事宜； 5、劳动合同的期限； 6、劳动保护和劳动条件，主要是指
516 2023.01.04
