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劳动合同终止证明格式是怎样的该怎么写

2022-06-30 05:30

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2022-06-30回复

专业分析:

终止劳动合同证明书(存根)第()号员工姓名:所在部门:劳动合同终止时间:年月日本通知发出时间:年月日通知方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()公司经办人:本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。接收人签名: 日期:

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1.双方终止协议;2.双方签章;3.合同终止日期。 合同终止是合同权利义务的终止,又称合同的消灭,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,合同的法律效力终止。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同终止仅使合同关系发生消灭将来的效力,不具有溯及既往的效力,因为不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。

丰培铭律师

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劳动合同终止证明基本格式如下:1.该证明书,须要有名称、正文、落款等部分组成。名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书,或其他名称,但应当能直观的表现出证明的目的或内容。3.正文基本上可以包括;劳动者基本信息(姓名、身份证号)、入眠时间、劳动合同签订信息(合同编号、合同期限)、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况。4.落款即用人单位和劳动者签章,以及出具日期。5.为了便于管理以及风险控制,每份证明应当留有存根。

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