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五险两金指的都是什么,法律的规定是什么

2023-08-12 00:19

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2023-08-12回复

专业分析:

五险两金,指的是基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下,用人单位都会给劳动者缴纳五险一金的。

法律依据:

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下,用人单位会给劳动者缴纳五险一金,即除了企业年金,其他费用由用人单位为劳动者缴纳。

张神兵律师

广东律参律师事务所

五险两金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金,企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是法定的,而企业年金则是公司为本企业提供的一项福利,是否实施取决于公司高层的决定。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人是不需要缴纳。

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