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四川省工伤赔偿工资吗

2022-08-20 18:53

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四川在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

有鉴定等级的话就能要求单位通过工伤保险基金赔偿,如果单位没有社保的话是可以要由单位进行赔偿,赔偿的标准是2013年计算标准,包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。四川工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算四川各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

章法律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,四级为百分之三十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。

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