有空调的地方没高温费吗,有没有相关的法律规定
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法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果驾驶员开的车和车属单位是劳动关系，是有高温补贴的，属于劳动法规定的范围。 高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。 工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
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一般高温费怎么算的？有没有规定的？高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；根据《防暑降温措
2020.12.14 259 -
男方不管孩子法律上有没有相关的规定?男方有抚养的义务，夫妻之间有相互扶养的义务，父母对未成年子女有抚养教育的义务。虽然你们仍在婚姻关系存续期间，协商不好，你和孩子可共同起诉他履行法定义务，你可作为孩子的法定代理人代孩子进行诉讼活动。父母不扶养孩子，孩子可以起诉到法院要求父母支
2022.11.07 173 -
修高速公路拆迁有没有哪些相关的法律规定修高速路政府强制拆迁若是是依法征收、征用土地并且是依法行使其强制执行权的则不违法；如果其征收、征用程序违法，或者政府本身并没有强制执行权力的，则违法。
2020.03.29 151
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有空调的地方没高温费这个合法吗？
合法的有空调的厂房，那就不是高温下工作了。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
2022-07-14 15,340 -
上班的当地有电扇，没有空调，应该有高温费吗
不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴
2022-10-08 15,340 -
高空抛物被砸中有没有相关的法律规定
高空抛物被砸中处理如下：由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。 可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务
2023-08-20 15,340 -
空调有高温费吗
在有空调的环境下工作，不需要发高温费。 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作
2022-07-02 15,340
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01:17
高空抛物没有伤人怎么处罚高空抛物没有伤人的处罚如下： 1、高空抛物没有造成人员受伤的，但如果有社会危害性的，可以按危害公共安全罪追究刑事责任； 2、如果高空抛物没有伤人，情节较轻的话，可以按照违反治安管理进行处罚：处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十
3,132 2023.08.10 -
01:09
打印的遗嘱有没有法律效力打印的遗嘱在民法典正式施行之前，没有法律效力。在民法典正式实施之后，符合法定条件的打印遗嘱，具有法律效力。我国民法典中规定了打印遗嘱的形式，民法典将于2021年元旦正式实施。我国现行继承法中没有规定打印遗嘱的形式，司法实践中也一直认定打印遗
2,076 2022.04.17 -
00:56
没盖章的合同有法律效力吗没盖章的合同有法律效力。合同没有盖章在符合法定生效条件下，一般都是有效的。有以下的四个生效条件，具体如下： 1、合同内容没有违反法律和行政法规的的强制性规定； 2、合同当事人是具有相应民事行为能力人； 3、当事人订立合同是真实的意思表示；
1,757 2022.04.17
