河北省工资支付规定全文第26条主要内容是什么?
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《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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工资支付主要包含哪些内容工资支付主要包括的内容有：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳
2020.01.09 233 -
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工资的支付主要包括哪些内容工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等内容。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约
2020.10.28 215
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河北省工资支付规定全文第26条
劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者，在其人身自由被限制期间，未提供正常劳动的，用人单位可以不支付工资。
2022-09-11 15,340 -
河北省工资支付规定全文第31条主要内容?
因承包方拖欠工程款，造成建筑业施工企业拖欠劳动者工资的，劳动和社会保障行政部门可以责令承包方先予支付劳动者工资。先予支付的工资款以拖欠的工程款为限。
2022-09-11 15,340 -
河北省工资支付规定全文第26条内容是怎么样的?
劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者行政拘留，在其人身自由被限制期间，未提供正常劳动的，用人单位可以不支付工资。
2022-09-17 15,340 -
河北省工资支付规定第26条规定原文内容?
劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者，在其人身自由被限制期间，未提供正常劳动的，用人单位可以不支付工资。
2022-09-11 15,340
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15,086 2022.04.15 -
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6,452 2022.05.11 -
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9,781 2022.04.17
