您的位置:法师兄 > 专业问答 > 哪里能做劳动合同

哪里能做劳动合同

2022-07-17 10:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

购买劳动合同,一般是由企业统一到当地劳动部门,如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。 通常情况下,企业都应该使用制式的劳动合同,这种劳动合同条款比较规范和全面,需要统一到劳动部门去买合同文本,有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。特别是对劳动者来说,统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的,也不容易引起不必要的纠纷,因此,使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我国没有可以做假劳动合同的地方,作假的劳动合同不仅不会发生司法效力,同时作假的民事主体还需要承担司法责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

购买劳动合同,一般是由企业统一到当地劳动部门,如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。通常情况下,企业都应该使用制式的劳动合同,这种劳动合同条款比较规范和全面,需要统一到劳动部门去买合同文本,有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。特别是对劳动者来说,统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的,也不容易引起不必要的纠纷,因此,使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定在哪里做
    劳动能力鉴定在哪里做

    劳动能力鉴定应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

    2020.04.06 330
  • 劳动合同在哪里能查到
    劳动合同在哪里能查到

    1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的,劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。

    2020.11.04 5,277
  • 劳动合同到哪里能查到
    劳动合同到哪里能查到

    劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳

    2020.07.08 568
专业问答更多>>
  • 劳动合同在哪里能

    劳动合同是统一版本的,你在深圳那个地区就去那地区的劳动局拿,每个劳动管理部门都有一个专门搞劳动合同鉴证的部门,那里就有劳动合同范本拿,不过可能要用钱买,人家印刷要本钱的吗,呵呵。

    2022-07-16 15,340
  • 劳动能力鉴定在哪里做

    工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2

    2022-01-22 15,340
  • 劳动合同法举证责任在哪里做

    关于劳动合同法举证责任发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第三十九条劳动者无法提供

    2022-07-06 15,340
  • 劳动能力鉴定都去哪里做?

    1.根据《工伤保险条例》的相关规定,申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需要到工伤职工所在单位的市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请。2.相关法条:《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同与劳务合同的区别在哪里 01:00
    劳动合同与劳务合同的区别在哪里

    劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的

    5,077 2022.04.17
  • 劳动合同与劳务合同有哪些不同 01:00
    劳动合同与劳务合同有哪些不同

    劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性

    2,356 2022.05.11
  • 哪些劳动合同无效 01:10
    哪些劳动合同无效

    我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;

    2,251 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?