缓刑拘役工资不发放是合理的行为吗,有哪些规定
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宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。只要被法官批准可以用缓刑代替剩下的拘役刑期的犯罪分子，就必须在符合条件的基础上遵守相关的法律规定并且不可以在考验期再次出现任何的违法乱纪现象，否则就会被取消缓刑继续甚至加长刑期。
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发放工资有哪些规定劳动法工资发放规定如下： （1）有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； （2）如果没有签订劳动合同，按照当时双方约定的结算工资方式进行结算，一般是由当事人与用人单
2022.10.21 223 -
拘役刑期执行的规定有哪些拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 1、被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 2、在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。 3、拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，
2020.07.20 109 -
拘役刑有哪些规定拘役的执行为由公安机关就近执行，其有关规定为被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，在执行期间，犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的可以酌量发给报酬。
2020.07.18 131
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缓刑拘役工资不发放是合理的行为吗
是合理的行为。如果犯罪嫌疑人出发了相应的犯罪行为的，并且被判处缓刑或者拘役的处罚决定的员工，公司是有权对处于缓刑或者拘役期间的犯罪嫌疑人停发工资的，这是符合我国相关法律规定的行为。
2023-08-16 15,340 -
拘役期间工资发放规定有哪些？
一般情况下，会停发工资。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。
2022-08-02 15,340 -
拘役人员工资发放有哪些规定?
下面为大家解答拘役人员工资发放规定：《中华人民共和国刑法》第三十九条【被管制犯罪的义务与权利】被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督； (二)未经执行
2022-08-28 15,340 -
拘役缓刑的工资发放会有何影响
1、理论上不会受到影响，只要员工和单位没有解除劳动关系，员工有为单位提供劳动，那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行条例》规定执行。 2、如果员工因为自身原因没有为单位提供劳动，那么是可以不支
2022-11-13 15,340
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01:07
判拘役后能缓刑吗判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在
778 2022.07.02 -
01:12
拘役缓刑期限根据我国《刑法》的明确规定，拘役的缓刑考验期限范围在原判拘役期限以上，一年以下。但是，如果原判少于两个月的，考验期应当为两个月以上、一年以下。缓刑期间，罪犯应当服从监管，遵纪守法，并且根据考察机关的要求，定期向其报告自己的活动情况，遵守考察
2,005 2022.04.15 -
01:28
缓刑与拘役的区别是什么首先缓刑和拘役共同之处都是属于刑事处罚的一种，两者都会被剥夺一定期限的犯罪人的人身自由；主要的区别有以下： 1、缓刑和拘役的执行方式是有区别的。拘役是在看守所执行；缓刑是暂时不执行收监。 2、缓刑和拘役的定义是有区别的。 拘役是短时间的剥夺
1,857 2022.04.15
