法院批准的工程造价鉴定费怎么计算？
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每个地区的收费标准不同，而且也没有一个固定的标准，主要靠谈出来的。 咨询收费标准说明 一、编制可行性报告(%o)≤0.1亿元≤0.5亿元≤1亿元≤5亿元>5亿元以工程项目投资额为标的 2.82.42.221.8 二、编制投资估算及概算按估算、概算总值的1‰ 三、工程预算、结算、招标标底、投标报价的编制(‰)≤100万元≤1000万元≤2000万元≤5000万元>5000万元以建,安工程造价为标的,核减额不包括建设单位供料的材料款 32.82.62.42 四、工程预结算审查(一)+(二) (一)核增、减额5%及以下（‰）32.82.62.42 (二)核增,减额5%以上(按超±5%部分的额度%)5 五、工程造价纠纷的鉴证%≤200万元≤500万元≤1000万元≤2000万元>2000万元以鉴证工程造价纠纷部分为标的,收费起点为1000元/宗 1.51.31.10.80.6 六、劳务 收费教授级高级职称人员160元/人.工作小时 高级职称人员100元/人.工作小时 中级职称人员、造价工程师80元/人.工作小时 初级职称人员40元/人.工作小时
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工程造价司法鉴定收费标准是如果该工程造价的司法鉴定是涉及财产案件的，须根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值，按照标的额比例分段累计收取。
规费按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用，且不同省市根据其经济发展的具体情况，制定规费费率。以陕西省为例，工程规费包括养老保险(劳保统筹基金)、失业保险、医疗保险、工伤保险、残疾人就业保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险，其中养老保险费率为3.55%，失业保险费率为0.15%，医疗保险费率为0.45%，工伤保险费率为0.07%，残疾人就业保险费率为0.04%，生育保险费率为0.04%，住房公积金费率为0.30%，意外伤害保险费率为0.07%，合计费率为4.67%。规费基数包含分部分项工程费、措施费和其他项目费，规费基数乘以规费费率即为工程规费。
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工程造价鉴定的法律规定工程造价司法鉴定是指工程造价司法鉴定机构和鉴定人，依据其专门知识，对建筑工程诉讼案件中所涉及的造价纠纷进行分析、研究、鉴别并做出结论的活动。工程造价司法鉴定程序是在工程纠纷中才会启动的一项程序，工程造价司法鉴定就是专门的鉴定机构对于建筑工程
2021.03.31 2,118 -
工程造价纠纷怎么鉴定当事人对工程价款存在争议，既未达成结算协议，也无法采取其他方式确定工程款的，法院可以根据当事人的申请委托有司法鉴定资质的工程造价鉴定机构对工程造价进行鉴定;当事人双方均不申请鉴定的，法院应当予以释明。
2021.02.21 367 -
工程造价司法鉴定怎样实施工程造价司法鉴定的实施：工程造价司法鉴定应遵循科学、客观、公正、合法的原则。科学，即用专门知识采用科学方法进行鉴定；客观，即按照工程的真实面貌作出分析判断;公正，即要客观地听取两方的意见，并且最好同时听取，公开地进行鉴定活动；合法，即从委托
2020.05.16 198
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工程造价鉴定收费标准
关于工程造价鉴定收费标准，由于标准是各省发改委和司法厅下发的，故各省收费标准不太一样，依照河南为例：收费是阶段收费，一百万（含）鉴定造价金额的1.2%。100-500万收1%。500万以上收0.8%。
2022-07-21 15,340 -
法院工程造价鉴定的程序是怎么样的？
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2022-07-28 15,340 -
工程造价交易的税费怎么计算
1、工程挂靠是违法行为。 2、从事建设工程承包活动的企业或个人必须具备相应的建设资质等级，建筑施工企业不能允许无资质的个人承包商或企业以本企业的名义承揽工程。
2022-07-19 15,340 -
建工程造价管理流程如何走？法院工程造价鉴定费是如何规定的？
工程造价鉴定的收费标准，由于标准是各省发改委和司法厅下发的，故各省收费标准不太一样，依照河南为例：收费是阶段收费，一百万（含）鉴定造价金额的1.2%。100-500万收1%。500万以上收0.8%。但
2022-07-29 15,340
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误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,216 2022.05.11 -
01:27
社保缴费标准怎么计算社保缴费标准计算的规定如下：各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资（或上一年月平均工
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工会经费怎么计算缴纳工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴
9,692 2022.05.11
