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用于计算加班加点工资的标准是如何确定的?

2022-10-27 14:30

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2022-10-27回复

专业分析:

根据《江苏省工资支付条例》规定,用于计算劳动者加班加点工资的标准,应当按照下列原则确定: (1)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定; (2)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行; (3)前两项无法确定工资标准的,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。

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