矽肺被判职务违纪怎么办
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矽肺病是根据肺内硅结节的数量、分布范围、结节的大小及肺纤维化的程度进行分期的,分期对于赔偿金额也有影响。矽肺病是以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病,属于职业病,确认为职业病后能获得相应赔偿。一般来说,矽肺病赔偿标准:对于调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。 对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60%。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。 三期矽肺病患者应先申请职业病认定,后根据认定结果要求享受相应的工伤待遇,赔偿项目较多,可以委托律师具体计算赔偿数额,参与与单位的协商调解,协商不成可以提起劳动仲裁。所以,三期矽肺病赔偿金额会因人而异。
矽肺病患者,如果鉴定为工伤,应该按照工伤条例执行,达到1到4级的,或者达到5到6级,单位不能安排工作的,则退出工作岗位,按月领取伤残津贴,直到退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,如果没有鉴定为工伤,则按病退条件进行处理,经过鉴定达到完全丧失劳动能力,社保部门批准,年龄在男50周岁,女在45周岁的,缴费满15年以上,可以办理病退。
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