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私人老板饭店拖欠工资,不发工资应该怎么办?

2025-01-05 15:26

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2025-01-05回复

专业分析:

私人用人单位的员工如果想要离职,可以随时离开。但如果用人单位拖欠员工的工资,就无法通过协商来解决问题。在这种情况下,员工可以采取以下途径来处理: - 如果拖欠工资的事实已经确定,员工可以向当地劳动监察大队投诉或举报,并要求依法处理。 - 如果劳动监察大队要求用人单位在限期内支付工资,但用人单位仍未支付,员工可以报警并追究老板的刑事责任。 - 如果拖欠工资的事实没有确凿证据,员工需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来解决问题。 - 如果对仲裁裁决不服,员工还可以向法院起诉解决。

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