工伤保险费如何退
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已纳的费用不能退还，用人单位或个人可以解除，劳动关系证明终止到工伤保险经办机构办理减员手续。工伤保险是只有用人单位承担费用的社会保险制度，所以单位不能要求员工承担部分工伤保险费用。而且如果工人在工作过程中发生意外造成人身伤害，此时需要先申请工伤认定，然后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而且，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受什么样的工伤保险待遇。
《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。
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