没有备案的劳动合同具有法律效应吗？
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即使是没备案的劳动合同也有法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，最晚不超过一个月。
劳动合同的法律效力与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定，符合劳动合同的标准要求，双方自愿签订，就算不备案，也是具有法律效力的。现在社会在进行工作之初，需要与公司签订相应的劳动合同，但是劳动合同如果没有进行相应的备案手续，在法律上还是具有法律效应的，所以相关工作人员，一定要签订劳动合同，这样在遇到问题时，才能依靠法律获得应有的赔偿和维护。
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没备案的劳动合同有法律效力吗没备案的劳动合同有法律效力，劳动合同不需要备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
2020.07.07 107 -
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没有劳动合同口头辞职具有法律效应吗？即使没有劳动合同，劳动者一般也不能口头辞职。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，但在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。单位有重大过错的，则可以立即与其解约，可以是口头形式的。
2020.05.13 91
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劳动合同没有备案有法律效应吗
现在劳动合同无需到劳动局备案也有效，与公司签订盖章生效。出现纠纷收集可以证明你们有事实劳动关系的相关证据，即可向劳动仲裁部门申请仲裁。你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸）
2022-03-16 15,340 -
没有备案的劳动合同有效吗
劳动合同的有效性与备案没有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖章后就生效了。劳动合同法：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
2022-02-08 15,340 -
劳动合同没有备案有效吗
一、没备案的劳动合同有效吗？ 劳动合同的有效性与备案没有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖章后就生效了。 《劳动合同法》：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳
2023-02-19 15,340 -
没有备案的合同书具有法律效力吗
公司一般都有一个行政章就是公章，一个财务章，一个合同专用章，签订合同可用公章或合同章，具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 （一）区别： 公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。除法
2023-06-19 15,340
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01:28
什么样的合同具有法律效应只要合同双方当事人同意合同上的内容，并在合同上共同签字，该合同就具备法律效力，对签订双方都有一定拘束力。但合同具有法律效力，则需要具备以下几个条件： 1、签订合同的当事人必须是双方或者多方，并且不可以是单方所为，需要经过平等、自愿协商的原则
3,369 2022.04.17 -
01:06
什么样的租房合同具有法律效应签订完备的租赁合同，有利于保障出租方和承租方的权利。租房合同要具有法律效应，那么一定要注意以下两个方面。第一就是在签订合同前要明确对方的出租权。例如对方是否是房屋的房东，还是属于二房东，对方是否有资质来出租房屋。第二就是签订租房合同的各项内
1,549 2022.04.17 -
00:56
不具法律效力的合同有用吗不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情
2,320 2022.04.15
