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员工没有交工伤保险怎么办?

2021-10-25 14:10

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2021-10-25回复

专业分析:

公司没有提供工伤保险处理方法: 如有可以证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 1、进行工伤认定。 员工发生意外伤害,所在单位应在意外伤害发生之日起30日内,向统一地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请,则放弃自己的权利。 2、劳动能力鉴定员工发生工伤事故,治疗伤情比较稳定后有障碍。影响劳动力的,必须进行劳动力鉴定。 3、根据鉴定的个伤残等级,享受相应的工伤待遇。 4、工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

法律依据:

《工伤认定办法(2010修订)》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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张丽丽律师

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