南宁市社保问题待遇是怎样的
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南宁市社保问题待遇还不错的。 在南宁购买社保主要分为两类情况，一类是职工参加社会保险，一类是灵活就业人员参加社保。以下对不同人员如何购买社会保险进行介绍： 一、企业职工购买社保 （一）职工参加社会保险需先申报参保 业务名称：社保人员增减申报。 设定依据： 1、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资和社会保障部令第20号） 2、《关于实施社会保险费统一征缴工作的通知》（南劳社字[2007]46号） 办理条件：已办理参保登记的各类用人单位职工。 所需材料目录： 1、用人单位填写《南宁市职工参加社会保险增减变动情况花名册》一式两份。 2、《劳动合同书》复印件1份、身份证复印件1份、非南宁市户籍人员需提供同期未在其他地市参加各类社会保险的个人声明原件1份。 3、机关事业单位新增人员附《南宁市机关事业单位人员工资异动表》复印件1份、身份证复印件1份； 4、职工离开单位停止缴费需附单位处理意见复印件1份（如辞职报告、解除劳动合同或合同期满的证明、调令等）。 5、单位负责办理职工的相关后续业务； 6、职工死亡停止缴费需附死亡证明复印件1份； 办理机构：南宁市社会保险事业局各城区管理部。
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我国生育保险待遇的主要内容为：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 生育津贴从分娩或施行计划生育手术之日起按规定的假期计发，由社会保险经办机构拨付给参保人员。参保职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。
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西安市集体户口待遇问题'公司设立集体户口的弊端分析 1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。（最主要的） 2、如果员工落户公司集体户
2020.08.13 136 -
辽宁人社养老保险待遇认证辽宁人社养老待遇认证步骤： 第一步：打开 APP，选择“养老待遇领取资格认证”； 第二步：录入认证人员身份证号码； 第三步：按“前往刷脸”按钮，把脸正面放入采集框，并按文字（声音）提示完成动作； 第四步：按“前往认证”按钮，补充完善信息；
2020.05.06 1,996 -
济南市失业保险怎么领取待遇1、领取失业保险金。 2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。 3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，
2020.10.22 274
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睢宁社保问题是怎样的
社保欠费补缴有等待期，一般为三个月，过了等待期不可补缴。现在又想投保了，继续续缴费就可以了。睢宁社保问题有哪些呢？没有社平工资数字，不知你如何选择投保比例（档次），无法算出一月、一年多少钱。社保分为几
2022-06-14 15,340 -
社保问题待遇公示制度是怎么样的？
劳动合同法实施条例： 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均
2022-06-18 15,340 -
南京工伤保险待遇问题
南京工伤保险待遇对象：工伤保险的保险对象是与用人单位签订劳动合同的企事业单位职工。其目的是保证员工发生工伤事故，给予适当的治疗和恢复，保证员工在工伤期间的生活不受影响，给予残疾或死亡一定的补贴和抚恤金
2021-11-14 15,340 -
江宁社保问题比例标准是怎样的？
根据规定江宁社保问题比例标准如下: 1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，个
2022-06-14 15,340
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终身医保待遇是什么意思终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下，医保缴纳年限符合要求的，可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件，就是居民满足养老保险的15年要求，医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年，医疗保险缴满25年才可以在申请退
18,538 2022.04.17 -
01:07
土地确权后有纠纷的怎样解决问题土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。 根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用
2,554 2022.04.17 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,051 2022.04.17
