工伤证明和停工留薪证明有什么区别？
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工作证明是职工为了证明从事某种工作并有工作收入，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。复工证明是职工为了证明身体健康状况适合上班工作。复工证明是出于防止疫情进一步大范围扩散而要求务工人员出具的。
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停工留薪证明去哪开工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
2020.02.21 1,490 -
工伤停工留薪期要医院开证明吗工伤停工留薪期需要医院开证明。工伤职工停工留薪期由用人单位确定，也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明，或是休假证明提供给用人单位。用人单位依照当地的停工留薪期目录，即可确认该工伤职工的停工留薪期，不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力
2022.06.08 2,342
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工资证明和薪资证明有什么区别
一、定义薪资证明，即一般我们所说的收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。二、作用在申
2022-03-06 15,340 -
工伤停薪留职工资给付证明吗？
很多人不清楚工伤停薪留职工资给付证明，具体来说是发生工伤需要向人社局申请工伤认定，构成残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。你可以申请仲裁，或到人社局投诉，不能办理停薪留职。 工伤保险条例 第
2022-07-12 15,340 -
急?工伤停工留薪多久拿到证明
一般是在治疗工伤医疗机构确认治疗期限后发放，职工停止工作，治疗工伤期间，即停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023-03-03 15,340 -
工伤职工有了停工留薪期工资证明怎么写？
停工留薪期从受伤当天起计算。停工留薪期的时限由工伤职工受伤的伤情来决定。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地对于工伤停工留薪
2022-08-03 15,340
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暂住证和居住证明有什么区别暂住证和居住证明的区别如下： 1、福利区别：暂住证是用来对人口进行管理的一个手段，不附带任何福利。居住证为外来人口提供就学、生育、劳动等多方面福利待遇，并于落户政策挂钩； 2、办理要求区别：暂住证办理要求低，一般提供相关材料即可办理。而居住
5,014 2022.05.11 -
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
30,358 2022.11.26 -
01:02
工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,972 2022.05.11
