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轻伤的工伤赔偿标准是怎样的

2022-12-08 18:41

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2022-12-08回复

专业分析:

1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。 2、具体标准须根据工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。

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工伤以伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

轻微伤工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费和误工费。治疗工伤所需费用需符合工伤保险的相关目录和标准,从工伤保险基金支付。工伤员工在工伤无法工作期间,其工资标准为正常上班期间的工资待遇不变,由所在单位支付。工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。

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