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劳动合同应注明劳动者的权利与义务

2023-06-09 17:39

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2023-06-09回复

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一般的合同都需要明晰双方的权利和义务。劳动合同中需要明确劳动者的工作岗位,工资报酬和休息休假等项目

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劳动者的权利: 1、取得劳动报酬的权利; 2、休息休假的权利; 3、享受社会保险和福利的权利; 4、平等就业的权利; 5、选择职业的权利; 6、提请劳动争议处理的权利; 7、接受职业技能培训的权利; 8、获得劳动安全卫生保护的权利; 9、依法参加和组织工会的权利; 10、解除劳动合同的权利; 11、法律规定的其他劳动权利。 劳动者的义务: 1、完成劳动任务的义务; 2、遵守劳动纪律和职业道德的义务; 3、执行劳动安全卫生规程的义务; 4、提高职业技能的义务; 5、成为正式员工后,想解除劳动合同,提前30天以书面形式通知用人单位的义务; 6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为,给用人单位造成损失的,需承担损害赔偿的义务。

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