用人单位出交通事故不闻不问行吗
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交通事故发生之后若对方不闻不问拒绝赔偿的，受害人可以直接向人民法院提起诉讼要求进行赔偿。我国《道路交通安全法》规定，经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
交通事故案件不同，交通事故责任认定书的制作时间也是不同的。具体分析如下： 1、公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十个工作日内制作道路交通事故认定书。 2、交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十个工作日内制作道路交通事故认定书。
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上班路上出交通事故单位算不算工伤算工伤。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属
2020.09.13 280 -
私车公用出了交通事故单位有责任吗单位是应当对公车私用发生交通事故担责的，虽然驾驶人驾驶公车办理的是个人事务，但是仍然应该由用人单位承担责任，不过如果驾驶人员有重大过错或者故意的，单位可以向驾驶人追偿。
2021.03.24 311 -
交通事故单位认定交警不出责任书怎么办依据《道路交通事故处理程序规定》公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作
2020.07.17 505
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下斑出交通事故用人单位不闻不问行吗
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340 -
下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗？
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340 -
下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗！
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340 -
下斑途中出交通事故用人单位不闻不问行吗
非主责交通事故，按工伤处理；否则，按病假处理。至于治疗期间是否需要予以关心，没有规定。
2022-10-07 15,340
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,503 2022.05.11 -
01:19
交通事故被告不出庭能吗交通事故被告是可以不出庭的。司法实践中，被告不出庭，法官一般会缺席审判。被告不出庭需要承担一些对自己不利的后果。被告不出庭，法院就不能看到被告提供的证据，同时被告也不能对原告提供的证据进行质证，不能发表自己的意见。因此被告在能出庭的情况还是
3,263 2022.04.17 -
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交通事故不赔偿失信人终身吗交通事故不赔偿，失信人不是终身的。只要失信被执行人满足下列情形之一的，那么人民法院需要将其的有关信息，从失信被执行人名单库中删除，具体如下： 1、全部履行了生效法律文书确定义务的； 2、与申请执行人达成执行和解协议，并经申请执行人确认履行完
2,356 2022.05.11
