在人家被领导打伤了应该怎么处理
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领导平白无故的打员工是属于违法的，员工可以通过法律诉讼来处理。员工在公司上班，平白无故遭到领导的暴力。假如是员工错误，领导也没权利用暴力来处理员工的问题。但是领导可用公司的制度处罚员工。
军人家属被打,除了可以向当地公安机关报案,要求追究打人者的责任。如果军人家属被打成轻伤或者重伤,打人者会被处以刑罚的,并赔偿损失。如果构不成轻伤或重伤的,公安机关也可予以治安处罚,对伤者进行经济赔偿。如果地方不予处理,可以通过部队发函到军属所在地基层政府,要求解决。
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被人打伤了进了医院应该怎么处理首先要向公安机关写报案材料，并要求作伤情鉴定，公安机关出具伤情委托后，去鉴定。然后可以根据伤情鉴定的结果要求民事赔偿。如果构成轻伤，对方涉嫌构成故意伤害罪，会被处以刑事处罚。
2020.06.12 358 -
亲人被人打伤应该怎么处理首先要向公安机关写报案材料，并要求作伤情鉴定，公安机关出具伤情委托后，去鉴定。然后可以根据伤情鉴定的结果要求民事赔偿。如果构成轻伤，对方涉嫌构成故意伤害罪，会被处以刑事处罚。
2020.09.01 417 -
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女员工被男领导打了该怎么处理？
对违反治安管理行为的处罚分为下列三种： 警告。 罚款：1元以上，200元以下。本条例第三十条、第三十一条、第三十二条另有规定的，依照规定。 拘留：1日以上，15日以下。
2022-07-21 15,340 -
被人打了轻微伤应该怎么处理？
伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；
2022-04-15 15,340 -
打别人导致眉毛处缝了八针, 被打者应该怎么办, 打人者应该怎么处理
1、打别人导致眉毛处缝了八针，被打者应该去做司法鉴定。如果构成轻伤，判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2、在第一时间当事人或者目击者应该报警。打人者应
2022-02-07 15,340 -
人家先动手打人被我打伤了该怎么处理
根据《》第18条第1款规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。”201
2022-09-23 15,340
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00:46
被别人威胁了应该怎么处理被别人威胁了，可以向公安机关报案，一般可以让公安机关根据实际情况，来进行处理。具体情况如下： 1、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查，最后再交由法院审判，犯罪嫌疑人会
4,844 2022.04.17 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,606 2022.04.15 -
01:52
被家暴了，应该怎么办无论是自己还是身边的人遭受家暴后，第一要务是保护生命安全，并且注意保留证据。对于家庭暴力，应该积极的采取措施，具体分为以下情况： 1、及时向居委会、村委会、妇联组织、工作单位，寻求帮助或者调解。或者在被家暴时，直接向公安机关报警。将来诉讼离
4,698 2022.04.17
