海南省保亭县产假怎么休
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产假最多188天,包括法定产假98天和地方规定90天。法律规定:《海南省人口和计划生育条例》第43条:符合本条例规定生育儿童的夫妇,享受以下报酬和优待:(1)属于机构、社会团体、企业事业组织的员工,女性员工除享受国家规定的产假外,增加产假3个月,给予男性护理假15天。结婚假期、产假、护理假期间,发工资,享受全勤待遇。产假期满后,本人申请的公司可以给婴儿一岁以上的哺乳假,其工资按本人基本工资的80%支付,不影响升级,调整工资和计算工作年数(2)各级人民政府规定的其他奖励和优待。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
《海南省人口与计划生育条例》第四十三条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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海南省保亭县外地人购房政策显明海南保亭房子只能面向本市县的居民销售,就是说,如果户籍在外省,又没有长期在保亭市县工作和生活,那么在海南购房就不能考虑保亭这个地区了。外地人想在海南保亭买房的,通过人才引进落户保亭直接取得购房资格。落户后可享受与当地居民同等的正常购房、正常按揭、网签等。
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产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀
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